Новости экономики.

 

Принудительное равенство.

Гендерная инициатива. К прошедшему Международному Женскому дню либеральное правительство Канады приурочило сообщение об очередной гендерной инициативе.
Она заключается в сертификации бизнесов по такому признаку, как наличие женщин во главе компании или численное равенство женщин с мужчинами в совете директоров корпорации. В результате этой в значительной степени принудительной инициативы будет улучшена статистическая отчетность об успехах в социальном и карьерном продвижении женщин. Почему эта инициатива имеет принудительный характер? Потому что правительство Канады будет заключать контракты о поставке товаров и услуг в первую очередь с бизнесами, отвечающими требованиям относительно присутствия женщин и представителей секс-меньшинств в руководстве.

 

Самые востребованные профессии.

От рабочих до менеджеров. Какие профессии будут наиболее востребованы в текущем году в Канаде?
Первую десятку открывают рабочие различных специальностей – от упаковки пирожных до складской работы. Следом идут продавцы, бухгалтеры, менеджеры инженерных проектов в различных отраслях, бизнес-аналитики, customer service representatives, а также IT project managers, account managers и software engineers. Завершают список самых востребованных профессий 2018 года водители автопогрузчиков.

 

Трудовая пенсия.

Парадоксы занятости. По данным Статистической службы Канады, число работающих после достижения пенсионного возраста выросло вдвое за двадцать лет.
В 1995 году продолжали трудиться около 10 процентов канадцев в возрасте старше 65 лет. В 2015 году их количество достигло примерно 20 процентов. Почти 6 процентов пенсионеров работают полную рабочую неделю на протяжении всего года. Парадоксально, но при этом число работающих full-time мужчин и женщин до-пенсионного возраста неуклонно сокращается. В частности, в 2005 году постоянную работу имели 63,3 процента мужчин в возрасте от 25 до 54 лет. Через десять лет их количество сократилось до 56,2 процента.