На пути к благоденствию.

 

Доллар под елочку. Замечательный новогодний подарок получили онтарийские труженики от любимого правительства - повышение минимальной зарплаты до $14 долларов в час. Представить только: работал человек за скромные $11.60, а тут тебе за полный рабочий день почти двадцатка набегает, зелененькая такая…

За год - пять тысяч, до вычетов и налогов. А там посулили еще доллар под елочку положить. Живи и радуйся! При условии, конечно, если работодатель - государство.

 

Но если, к своему несчастью, вы являетесь владельцем или работником малого бизнеса, то это принудительное благодеяние может в буквальном смысле пустить вас по миру.
Чтобы как-то выжить, придется увольнять людей, сокращать рабочие часы, поднимать цены на услуги.

Financial Accountability Office of Ontario, независимый контрольный орган провинции, заранее предсказывал потерю примерно 50.000 рабочих мест именно в этой сфере. Причем первой пострадает молодежь.

Но действительность оказалась еще более суровой. В первые дни наступившего года телеканал СВС и ведущие национальные СМИ опубликовали прогноз Bank of Canada на 2019 год, в котором фигурирует уже цифра 60.000. За каждым из этих безликих нулей крушение надежд простого человека.

Ну, а если у кого-то еще оставались наивные иллюзии, то аналогичный документ, подготовленный исследователями TD Bank, развеивает их в пух и прах.

 К 2020 году, - говорят аналитики банка, - план обойдется экономике провинции в 90.000 потерянных рабочих мест. И при том, что в дальней перспективе эта мера может принести обществу определенные выгоды, ускоренное ее внедрение негативно повлияет на рынок труда.

По словам Майкла Долега, старшего экономиста TD, эти прогнозы не учитывают фактора увольнений. А замедление экономического роста, из-за повышения зарплат, будет препятствовать созданию новых рабочих мест. Также необходимо учитывать рост автоматизации и сокращение производственного сектора. Ослабить негативные последствия могло бы постепенное повышение зарплат, в течение четырех лет вместо двух. К тому же, дифференцированный подход к этому в разных городах Онтарио, в соответствии с экономическими показателями.

Но это - в теории. А в жизни политические соображения доминируют над реальностью. И тогда, как говорится, телегу ставят впереди лошади. Потому что на будущий год - выборы, и ради победы на них можно закрыть глаза на судьбу десятков тысяч молодых людей, с трудом нашедших работу продавца или официанта. Можно забыть о вновь прибывших, которые могут лишиться средств к пропитанию. Главное - обеспечить благами надежный, проверенный электорат, по принципу “долг платежом красен”.

Хотя на словах, зарплатный аврал продиктован исключительно заботой о благе простых тружеников.

"Мне абсолютно ясно, - цитирует СВС слова премьера  Кэтлин Уинн, - что в такой богатой  провинции как Онтарио, совершенно неприемлемо, чтобы люди, работающие полный день, иногда на двух работах, продолжали ходить в food bank, за едой. Вот почему мы повышаем минимальную зарплату…”

То, что клиентов этого самого банка, лишившихся работы, теперь может прибавиться, в идеалистическую картину благоденствия, вероятно, не вписывается. Тем более, что еще в июне прошлого года, сообщает Financial Post, более 50 экономистов из университетов Канады подписали открытое письмо в поддержку инициативы онтарийского правительства. По их мнению, более высокие зарплаты делают экономику сильнее.

“Когда люди с низким доходом тратят больше, чем зарабатывают, - считают ученые, - повышение минимальной зарплаты должно сыграть свою роль в экономическом возрождении…”.

Реальные владельцы, особенно баров и ресторанов, в корне не согласны с выкладками теоретиков.

“Когда люди стоят перед выбором - провести вечер за столиком, или купить еды и выплатить рент, вряд ли они потратят деньги у нас, - говорит Крис Стивенс, совладелец известного в Торонто ресторана “Kaboom”.

Может, не стоит драматизировать ситуацию, скажет иной, сведущий в экономике читатель. Пообещал же министр финансов снизить малым бизнесам налог на прибыль? Глядишь, так на так и выйдет...

- Это просто смешно, - комментирует обещания правительства Таня Ренелли, владелица крохотного кафе в Садбери. - 1% на первые 500,000 дохода? Я даже до этого не дотягиваю. Пережить год будет очень трудно...

Тем временем, работники онтарийской сети Tim Hortons поведали журналистам о том, что владельцы уже предложили им подписать документ об отмене целого ряда оплачиваемых бенефитов, в результате повышения зарплаты. Имен своих они не назвали, из опасения лишиться работы совсем. На пути к благоденствию...

 

Александр Герштейн.