Новости Торонто

Зубы на полке

Кого это волнует… Как это ни печально, но 35 процентов жителей Торонто, то есть более одной трети, вынуждены откладывать визит к дантисту насколько возможно, не имея страховки от работодателя или достаточно денег, чтобы оплачивать это из своего кармана.

К такому выводу пришли аналитики страховой компании Green Shield Canada  и благотворительной организации The Toronto Foundation, которые констатируют в своем докладе, что пожилые люди, новые иммигранты, представители расовых меньшинств, люди с минимальным заработком и другие незащищенные группы населения преобладают среди более чем 861.000 жителей города, не имеющих доступа к страховому покрытию лечения зубов.

Растущее число людей, которые трудятся на случайных работах или временно, также лишены этой привилегии.

По данным исследования, 50 процентов работников, зарабатывающих менее $40.000 в год,  не имеют зубной страховки. Среди самозанятых таких насчитывается 57 процентов, и 42 процента - среди работающих неполный день.

По данному критерию Канада в целом «тратит намного меньше общественных денег на лечение зубов, чем другие страны OECD, Организации по экономическому развитию и кооперации, Онтарио держит самую низкую планку по расходам на эти цели в сравнении с другими провинциями, а Торонто находится в числе худших регионов».

В то же время за последние годы цена услуг дантистов взлетела до предела, вдвое превышающего обычный уровень инфляции.

Среди сотен тысяч горожан, лишенных зубной страховки, 606.000 стараются не обращаться к дантисту из-за цены, 404.000 делают это только в экстренных случаях, а 257.000 живут с постоянной болью во рту, которую вынуждены терпеть.

А ведь состояние зубов непосредственно связано с опасностью заболеваний сердца, депрессией и другими проблемами здоровья, отмечают авторы доклада.

Лучше меньше, да лучше

На работу, как на праздник. Прогрессивный опыт Исландии, которая первой в мире успешно реализовала идею сокращенной рабочей недели с полной оплатой, встретил понимание уже в целом ряде стран. Работать с полной отдачей 35-36 часов в неделю вместо 40, зная, что имеешь целых три дня для себя и семьи, пробуют в Испании, Новой Зеландии, а теперь и у нас в Торонто.

Компьютерная компания Alida Inc., в которой занято примерно 500 работников, вводит четырехдневную неделю для всех своих сотрудников в разных странах, включая Канаду.

Пилотная программа, в рамках которой пятница также станет выходным днем, а зарплаты и все бенефиты останутся прежними, стартует в июле 2022 года.

Руководство компании говорит, что принятие решения значительно ускорили отклики сотрудников и пандемия, во время которой стало очевидно, что рабочий график может быть организован совершенно иначе, и с лучшими результатами.

«Пандемия стала реальным спусковым крючком в переоценке мира работы, - говорит Росс Уэйнрайт, исполнительный директор компании. - Мы прислушались к мнениям наших сотрудников и поняли, что они хотят и нуждаются в большей гибкости, заботясь о своем душевном здоровье, на котором отражается переработка, постоянно меняющиеся запреты и указания правительства, здоровье и безопасность семей.  Целью этого эксперимента является дальнейшее укрепление баланса доверия и эффективности, дающего людям возможность радоваться работе и быть более продуктивными».

 Alida Inc. - не единственная компания, которая готовится полностью перейти на четырехдневную неделю. С декабря 2021 года университеты York и Western проводят такой же эксперимент в маленьком городке Zorra в Oxford County, на юго-западе Онтарио.

«Пришло время, когда компании должны слушать своих работников, - говорит Хермина Кара из Alida Inc. - И мы верим в то, что люди способны принимать наилучшие для них решения, относительно того, как и когда они работают».

В путешествие - за $99

«Мы не так богаты, чтобы покупать дешевые вещи».  Есть такая народная мудрость. Но когда приходит время покупать авиабилеты, на это смотришь несколько иначе. Тем более, после двух «ковидных» лет, когда во многих кошельках стало не густо. А сейчас, когда нехотя отменяются запреты и на улице становится теплее, многие жители Торонто мечтают, наконец, оказаться в аэропорту Пирсон, в многотысячной толпе пассажиров, улетающих в дальние и ближние края.

Стоимость авиабилетов всегда составляла львиную долю затрат на путешествие за границу, несмотря на все старания перевозчиков увеличить число малобюджетных, так называемых low-cost компаний. А теперь к ним прибавилась новая категория, low- low- cost - сверхдешевых.

Среди них, например, Swoop, работающая под крышей WestJet, которая только что объявила о полетах по нескольким новым направлениям. Среди них Нью-Йорк, Чикаго и Нэшвилл, а также десять новых точек по Канаде. Кроме того, расширяются сезонные услуги, на маршрутах Торонто-Лас-Вегас, Торонто-St.Pete-Clearwater и Торонто-Орландо.

«Мы стараемся доказать, что готовы удовлетворить накопившийся за это время спрос

на путешествия к югу от границы», - говорит Берт ван дер Стиг, руководитель коммерческо-финансового отдела Swoop.

И поскольку в калькуляцию стоимости билетов на эти рейсы заложена до смешного малая сумма в $4,92 доллара, то даже после всех налогов и сборов, окончательная цена билета будет равна $99 долларам.  Конечно, у всего есть своя цена, и дешевый рейс не всегда означает удобный. Но у кого нынче не  случаются задержки и отмены…