Новости экономики

Уровни благополучия

Проблема справедливости. К сожалению, во время предвыборной кампании не освещалась такая важнейшая тема, как существование в Канаде двух групп работающего населения, резко отличающихся по уровню доходов, бенефитов и пенсионного обеспечения. Доступ к этим факторам материального благополучия все более разделяет работающих в общественном и частных секторах. Недавно Статистическая служба Канады обнародовала очередные данные, подтверждающие это явление и стоящую за ним социальную несправедливость. По итогам первого квартала этого года, на счетах пенсионных фондов в стране находится 2,1 триллиона долларов. Более двух третей этой суммы приходится на пенсионнные фонды общественного сектора - 1,6 триллиона долларов, или же 77,5 процента. Между тем, в общественном секторе заняты около 3,8 миллиона канадцев или же менее 30 процентов работающих жителей страны, в то время как в частном – более 11,5 миллиона. Обеспеченность пенсионными выплатами составляет одну из основ благосостояния и обеспеченности, и эти цифры говорят о том, насколько велико неравенство между двумя группами работающих канадцев.

Особенности надомной работы

Разные возможности. Во время пандемии работа на дому приобрела непредставимый ранее массовый характер: в домашниие офисы переселились до 29 процентов трудоспособных жителей страны в возрасте от 15 до 65 лет. Рекорд принадлежит крупным структурам общественно-государственного характера, где на надомную работу перешли до 80 процентов персонала. Но и в менее масштабных структурах из дома работали 54 процента персонала.

В частном секторе переход на «удаленку» был значительно более скромным. В больших компаниях на дому стали работать в среднем 36 процентов персонала, а в небольших – всего 18 процентов. Эти данные говорят также и о том, насколько легче было пережить пандемию работающих в общественном секторе, нежели в частном, хотя, разумеется, это касается не всех профессий и отраслей.

Поэтому вполне закономерно то, что самое большое количество работающих на дому отмечалось в Оттаве и Торонто. В канадской столице в домашние офисы переместилось 47 процентов работающего населения, а столице Онтарио - 44 процента. Что касается провинций, то в Онтарио дома работали 37 процентов трудоспособного населения, а в Квебеке – 30 процентов, что является самыми высокими показателями по стране.

Не случайно среди работающих на дому оказалось значительно больше женщин, чем мужчин, что связано со спецификой выполняемой женщинами работы. Женщины преобладают в офисной работе, во многих сферах общественного и около-общественного сектора. Непроизводственный характер такой работы позволил легче перейти на надомный труд. Однако, не секрет и то, что на плечи семейных женщин в период пандемии легла значительно большая нагрузка из-за срыва работы школ и других причин.

В статистике работы на дому есть и расовые особенности. В частности, на «телеворкинг» перешли 49 процентов женщин и 43 процента мужчин китайского происхождения, и только 33 процента женщин и 27 процентов мужчин африканского происхождения. Это может быть связано с особенностями образования и профессионального выбора в соответствующих общинах.

Новые требования к транспорту

Автоматическое освещение. В сентябре вступили в силу новые требования министерства транспорта Канады к продающимся в стране автомобилям и другим колесным транспортным средствам. Они касаются не чистоты выхлопа и других «зеленых» характеристик, а внешнего света. У поступающих в продажу новых автомобилей с наступлением темноты должны автоматически включаться не только передние фары, но и задние, и боковые огни. Кроме того, подсветка приборной доски должна включаться вместе с передними фарами. Эти требования рассчитаны на то, чтобы сделать автомобили более заметными в темноте, а также предупредить распространенную у водителей привычку, когда они не замечают, что полагающиеся в темноте огни выключены, поскольку включена подсветка приборной доски. Новые требования по свету, - кстати, не существующие в США, - распространяются на все категории автомобилей, траков, мотоциклов, вэнов и грузовиков. Впрочем, вопросом остается, будут ли они в полной мере реализованы в Канаде.

 

Образование: расходы и успехи

На что идут деньги. Институт Фрэзера – один из ведущих канадских исследовательских центров в экономико-социальной сфере – подвел данные по росту расходов на школьное образование в Канаде. Как оказалось, в период с 2014 по 2019 год расходы на общественную школы выросли в стране почти на 14 процентов, превысив 73 миллиарда долларов. За это же время количество учащихся выросло лишь на 3,2 процента. Более того, по данным международной оценочной системы, успеваемость школьников таким предметам, как математика, точные науки и чтение за эти пять лет не улучшилась, а ухудшилась. Справедливости ради необходимо заметить, что значительная часть прироста расходов на школу пошла на капитальные нужды – ремонт, строительство и так далее. Те не менее, более 70 процентов школьных расходов идет на зарплаты, бенефиты и пенсии учителей и другого персонала.