Новости экономики.

Скандальные награды.

Как выбросить деньги. Из-за связанного с эпидемией потока сообщений некоторые события отошли на задний план и не заняли подобающего места в потоке новостей.
Например, состоявшаяся как раз перед введением всеобщего дистанцирования очередная церемония вручения Teddy Awards. «Тэдди» ежегодно вручает Федерация налогоплательщиков Канады. Правда, получатели обычно не приходят за статуэткой золотой свиньи, поскольку она адресована особенно отличившимся в расточении денег налогоплательщика государственным и общественным структурам и отдельным их представителям.
В этом году на федеральном уровне Тэдди удостоена структура под названием Global Affairs Canada’s Mission Cultural Fund. Ее руководство потратило на протяжении трех лет 11,2 миллионов долларов на программу отправки шеф-поваров в посольства Канады в разных странах для презентации традиционной канадской кухни. В частности, отправка шеф-повара в Индию обошлась в 17 тысяч долларов, в Доминиканскую Республику – 15 тысяч долларов, и так далее. На провинциальном уровне Золотую свинью получил департамент туризма территории Юкон. Поводом для награды стала программа продвижения туризма: в одном из ручьев были рассыпаны крупицы золота, которые должны были найти специально приглашенные популярные блогеры. Это мероприятие, на котором присутствовал всего один представитель прессы, обошлась налогоплательщикам в 139 тысяч долларов.
На муниципальном уровне призерами стали власти Торонто за масштабную операцию по борьбе с пенсионерами, игравшими в карты со ставками в размере 1,25 доллара. Стоимость операции осталась неизвестной, но объем документов по этому делу о борьбе с «нелегальными азартными играми» включает 186 страниц. Достойную конкуренцию муниципалитету Торонто составил другой номинант – муниципалитет Ванкувера, потративший 200 тысяч долларов на то, чтобы нарисовать на асфальте вокруг пяти автобусных остановок квадраты, символизирующие запрет на паркинг.

Когда возобновится авиатуризм.

Air Transat готовится. Канадская авиационная и туристическая компания Transat AT объявила о предстоящем частичном возобновлении полетов. С 23 июля компания начнет перевозить пассажиров на внутренних маршрутах в Канаде, а также на некоторых маршрутах в США и Европу. В целях сохранения режима безопасности рейсы не будут производиться из Ванкувера и Квебек-Сити. Канадским пассажирам хорошо известно авиационное подразделение этой компании Air Transat, услугами которой пользуются многие жители страны, желающие отдохнуть в различных тропических регионах. О том, как долго будет сохраняться режим воздушных ограничений, говорит то, что ограниченный график полетов Transat рассчитан на период до конца октября.

Работа из дома: кто и как.

Доходы и возможности. Эпидемия коронавируса и последовавшие за ней ограничения перевели значительное количество людей на работу из дома. Наверное, впервые в истории Канады число работающих на дому превысило число находящихся на работе. По данным опросов, лишь 7 процентов работающих на дому канадцев делали это и до эпидемии. Примерно пятая часть опрошенных хотели бы продолжать работать дома и дальше.
Однако реальные шансы на это имеет лишь около 6 процентов работающих из дома. И, что любопытно, примерно 40 процентов сообщили, что предпочли бы быть на своем традиционном рабочем месте, а не дома.
Кстати, если вы работаете удаленно, то вам наверняка будет интересно узнать, что в Канаде нет закона, запрещающего работодателям контролировать персонал на дому, то есть наблюдать за трудовыми усилиями и достижениями - или их отсутствием. Достаточно лишь известить работающих о том, что они находятся под наблюдением. Именно поэтому все более востребованными становятся услуги компаний, предлагающих системы виртуального контроля за удаленными тружениками. К их числу относятся американские ActiveTrak, Teramind, Hubstaff, Time Doctor и другие. Они, в частности, позволяют контролировать происходящее на компьютерах персонала, наблюдать за их физическим передвижением и так далее.
Напоминая об этом, канадская служба новостей СВС отмечает, что в Канаде нет также и закона, который обязывал бы персонал соглашаться на виртуальный контроль за работой на дому.
Кстати, по данным Статистической службы Канады, у людей с низким доходом и низким образованием хуже шансы на работу из дома. Однако любителей социальной справедливости наверняка обрадует тот факт, что среди работающих на дому в период эпидемии женщины составляли 62 процента, в то время как мужчины – всего 38 процентов. Кстати, эта статистика не учитывает представителей всех других официально существующих полов, без чего картина очевидно является неполной.