Новости экономики.

 

Новое жилье не дорожает.

Статистический оптимизм. По данным Статистической службы Канады, в минувшем сентябре в среднем по стране стоимость нового жилья осталась на прежнем уровне, а по сравнению с сентябрем прошлого года выросла всего на 0,2 процента.
Стабилизация цен, по мнению аналитиков, стала результатом меньшего спроса на жилье, связанного с повышением банковского интереса и устрожением правил получения жилищного кредита. По сравнению с августом в большинстве крупных городов и мегаполисов Канады отмечалось небольшое снижение стоимости нового жилья. В частности, в Гамильтоне новое жилье стало дешевле в среднем на 0,4 процента. Самый большой прирост за месяц отмечался в Лондоне и Ванкувере – 0,4 процента. В Торонто стоимость жилья с августа по сентябрь не изменилась.
Что касается годовых изменений, то в Торонто по сравнению с сентябрем прошлого года цены опустились на 1,2 процента. Самый большой годовой прирост отмечался в Оттаве (5,1 процента) и Лондоне (3,8 процента).

 

Школы, налоги и учителя.

Опросы свидетельствуют. Налоги растут, но денег на школы и школьников по-прежнему не хватает. И это не удивительно, поскольку основная часть общественных затрат на школу идет на оплату учителей и прочего персонала.
Между тем, проведенный недавно опрос показал, что 47 процентов канадцев считают, что находящиеся в их районе проживания школы нуждаются в срочном ремонте. Что же касается качества преподавания, то лишь 15 процентов жителей Онтарио поставили самую высокую оценку – «А» - учителям за преподавание математики. Напомним, что недавно консервативное правительство Онтарио приняло решение о возвращениии к прежней системе преподавания математики и другим мерам по реформе образования.

 

Привилегии общественного сектора.

Зарплаты, бенефиты, отпуски и пенсии. Работающие в общественном секторе провинции Онтарио имеют более высокую зарплату, бенефиты и лучшие условия труда по сравнению с их коллегами в частном секторе.
По данным Института Фрэзера, в общественном секторе зарплаты в среднем на 10,6 процента выше, чем за адекватную работу в частном секторе. Если работающие в частном секторе состоят в профсоюзе, разница в зарплатах составляет 7,6 процента.
Что касается бенефитов и привилегий, то почти 92 процента работающих в общественном секторе Онтарио имеют пенсионный план за счет работодателя – то есть налогоплательщика. В частном секторе лишь 25 процентов имеют пенсионный план от работодателя.
При этом почти все общественные пенсионные планы включают различные бенефиты, в то время как в частном секторе - менее 42 процентов пенсионных планов.
Не удивительно, что труженики общественного сектора выходят на пенсию в среднем почти на два года раньше. Что касается пропусков рабочего времени по личным причинам, то в 2017 году работающие в общественном секторе Онтарио пропустили в среднем 12,4 рабочих дня, в то время как в частном секторе – 7,6 дня.